Két év után újra átadták a legjobb FMCG-munkahely Nívódíjakat: a díjazottak között volt a Coca‑Cola HBC Magyarország is. A rugalmas munkavégzés lehetőségét, a kiszámítható munkaterhelést és a megfelelő alapfizetést értékelték a leginkább az elismerést megalapozó felmérésben résztvevő fiatalok.

A Nívódíjat azok a cégek kapták meg, amelyeket a PwC (PricewaterhouseCoopers) felmérésében részt vett válaszadók a legnagyobb arányban neveztek meg olyan munkahelyként, amelyet a leginkább kedvelnek az FMCG szektoron belül. A „Best of FMCG Employers Excellence Award 2019 Students’ Choice” díjat az első négy legtöbbet említett FMCG vállalat kapta: két gyártó – köztük a Coca‑Cola HBC Magyarország – és idén először két kereskedelmi cég.

A felmérésből kiderült, hogy a megkérdezettek számára a munkahelyválasztás során az első helyen a rugalmas munkavégzés lehetősége, a második helyen a kiszámítható munkaterhelés, míg a harmadik helyen a megfelelő alapfizetés a legmeghatározóbb tényező a legideálisabbnak vélt munkahely szempontjából.

Oltea Ceraceanu, a Coca‑Cola HBC HR igazgatója elmondta: „Az elismerést az teszi különlegessé számunkra, hogy a diákok nevezték vonzó munkahelynek a vállalatunkat, ezért nagyon büszkék is vagyunk rá. A fiatalok jelentik számunkra a jövőt és a szakmai utánpótlást, ezért különösen fontos megismernünk a véleményüket arról, hogy mivel tehetjük még vonzóbbá a munkakörnyezetünket a pályakezdők számára.”

A PwC Magyarország Kft. adatbázisában szereplő 56 ezer főből idén 36 ezren vettek részt a felmérésben, amely az elmúlt egy évben a 16-28 év közötti középiskolában vagy felsőoktatási intézményben tanuló diák és pályakezdő fiatalok munkahely-választási preferenciáit tárta fel. A megkérdezettek 51%-a felsőoktatásban tanul, 28%-uk dolgozik, 18% pedig középfokú oktatásban részesül.