A strukturált betanítás végeztével készítsd el egyéni fejlesztési terved vezetőd segítségével ugyanabban a rendszerben, amelyben a tanulási lehetőségeket is eléred! Ehhez használhatod akár az alábbiakban bemutatott vállalati eszközöket is, majd figyelj a végrehajtásra és a nyomonkövetésre! Leghatékonyabb kollégáink saját önfejlesztési terveik megvalósításával is bizonyíthatják, hogy érdemes őket tehetségfejlesztő programba bevonni.