A Coca‑Cola Magyarország két társadalmi felelősségvállalási programja is elnyerte idén a Communitas Awards nemzetközi díjat: a Tisza és környezete megtisztításáért indított Hulladékmentes Tisza, valamint a fiatalok munkaerőpiaci elhelyezkedését segítő #énjövőm program. A Communitas Díjat minden évben olyan vállalati kezdeményezéseknek ítélik oda, amelyek civil partnerek és állami szervek bevonásával érnek el eredményeket egy társadalmi jelenség kezelésében.

Program a környezetért

2019 nyarán a vízügyi és civil oldallal összefogva a Coca‑Cola Magyarország vállalta, hogy közös erővel megtisztítják hazánk második legnagyobb folyóját, a Tiszát.  A The Coca‑Cola Foundation által 73 millió forinttal támogatott Hulladékmentes Tisza program a folyó műanyagszennyezésére és az ártéri hulladék lerakatok felszámolására fókuszál, amelyet a Coca‑Cola Magyarország önkéntes akciókkal is támogat.

 A PET Kupával együttműködve a kétéves Hulladékmentes Tisza program fő célkitűzése, hogy ez idő alatt legalább 80 tonna hulladék kerüljön begyűjtésre és újrahasznosításra. A vállalat eddig több mint 10 ezer tonna hulladékot gyűjtött az Országos Vízügyi Igazgatósággal és a PET Kupával együttműködve.

Az anyagi támogatáson túl a Coca‑Cola Magyarország a munkatársakat is bevonva már három önkéntes napot szervezett, melyeken összesen közel 170-en vettek részt. A nyári nagy közös hulladékszedés mellett az évközi hulladékmentesítő akciók során különösen szennyezett, természetvédelmileg kiemelt, pl. Natura 2000-es területeket tisztítottak meg önkéntesek a PET Kupa koordinációjával.

A hazai sajtóban rendszeresen széles nyilvánosságot elérő programot a Communitas Awards zsűrije is díjazásra méltónak találta.

Program a fiatalokért

 A vállalat 2017-ben indította útjára az #énjövőm programot, melynek célja, hogy ingyenes online és személyes képzések során segítsen NEET (Not in Education, Employment or Training) fiataloknak megtalálni a helyüket a munkaerőpiacon. Önismeretben, készségfejlesztésben, kapcsolati hálójuk építésében és olyan gyakorlati kérdésekben kapnak segítséget, mint az önéletrajzírás vagy az állásinterjúra való felkészülés.

 A program indulása óta folyamatosan bővültek a célcsoportok, így a civil és oktatási partnerek száma is: ma már kismamák, fiatal nők, hátrányos helyzetű fiatalok, vállalkozó kedvű végzős egyetemisták, fogyatékkal élők, és a Belügyminisztériummal való együttműködés eredményeként már hátrányos helyzetű kisgyermekes szülők számára is szervez képzéseket a Coca‑Cola Magyarország. Az #énjövőm program az elmúlt években több mint 7000 résztvevőt, egy 20 szakképzett trénerből álló szakmai közösséget és 5 különböző civil szervezetet és oktatási központot mozgósított. Széleskörű társadalmi eredményeivel pedig a tavaly ősszel elnyert Effekt 2030 díj után idén a Communitas Awards nemzetközi zsűrijének elismerését is kivívta.

További információ a Communitas Díjról, és a többi díjazottról itt található.