Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy nyíltan és őszintén kommunikáljunk.
1-10 ból 30 találat megjelenítése
A jogszabályi előírásoknál is szigorúbb önkéntes kereskedelmi korlátozást vezetett be a Coca‑Cola Magyarország: januártól csak kalóriamentes vagy alacsony kalóriatartalmú italokat értékesítenek a középiskolák számára. A cég az általános iskolák részére már több mint egy évtizede kizárólag ásványvizet, illetve magas gyümölcstartalmú gyümölcslevet árusít.
Legyél te a jövő vállalkozója! – erre bíztatták a kisgyerekes szülőket a Coca‑Cola HBC Magyarország és a Loffice Coworkid interaktív meetupján. Az #énjövőm program keretében szervezett #jövőanyukája eseményen több mint hatvan édesanya sajátíthatta el a cégalapításhoz elengedhetetlen jogi, stratégiai és marketing ismereteket és az is kiderült, hogy bárkiből lehet sikeres vállalkozó – még szülőként is.
Erőteljesen, 20 százalékkal csökkenti műanyag palackjai súlyát és 40 százalékra növeli azok újrahasznosított alapanyagtartalmát 2020-ra a Coca‑Cola Magyarország. Hazánk legnagyobb üdítőitalgyártója egy hamarosan befejeződő program keretében félmilliárd forintot költ az innovatív környezetkímélő csomagolási technológiák bevezetésére.
Ismét bővítette gyártókapacitását a Coca‑Cola HBC Magyarország: mintegy 1,8 milliárd forintos beruházással egy teljesen új, innovatív prémium termék, az okosvíz palackozását indította el a cég. Az egyedülálló, felhők által inspirált technológiával előállított GLACEAU smartwater első körben Magyarországon kívül nyolc ország piacaira jut el Zalaszentgrótról.
A magyarországi élelmiszergyártó ágazatok közül elsőként cukorcsökkentési vállalásokat tettek a hazai üdítőital-gyártók. A Magyar Ásványvíz, Gyümölcslé és Üdítőital Szövetség ma bejelentett önkéntes vállalása szerint az alkoholmentes italok átlagos cukor- és kalóriatartalma 2020. év végéig 50 százalékkal lesz kisebb a 2010-es értéknél.
Az #énjövőm program indulása óta országszerte ezer fiatal vett részt a Coca‑Cola HBC Magyarország ingyenes, munkavállalást segítő egész napos képzésén. A vállalat tavaly novemberben írt ki pályázatot civil szervezetek számára, hogy még több pályakezdő sajátíthasson el alapvető szociális és vállalkozói készségeket.
Tizennegyedik alkalommal ítélték oda a Superbrands díjakat, a Coca‑Cola pedig tizennegyedszer is elnyerte a magas minőséget szimbolizáló védjegyet. A 2018-ban szintén Superbrand Fanta és Naturaqua tízszer, illetőleg háromszor szerepelt már a díjazottak között.
Az #énjövőm oktatási program tréningjeit kiegészítő e-learning tananyagot tett közzé a szervező Coca‑Cola HBC Magyarország a kezdeményezés weboldalán. Az online képzés ingyenes, személyre szabható, ráadásul a vállalat munkatársai személyes tanácsadást is nyújtanak az ezt igénylő tanulóknak.
Több mint 400, főként vidéken élő fiatal sajátíthat el alapvető szociális és vállalkozói készségeket a Coca‑Cola HBC Magyarország pályázatán nyertes civilszervezetek márciusban induló tréningjein. Mindannyian az #énjövőm oktatási program keretében részesülnek ingyenes, az elhelyezkedésüket segítő képzésben.
Másfélszeresére növelte dunaharaszti központi gyártóbázisa területét a Coca‑Cola HBC Magyarország. Hazánk legnagyobb üdítőital-gyártó cége 2020-ig újabb jelentős kapacitásbővítést tervez a most vásárolt 13 hektáros ingatlanon, amelyen a Coca‑Cola HBC cégcsoport legnagyobb közép-európai gyártóbázisa jöhet létre.