Az #énjövőm programról

A Coca‑Cola Hellenic Bottling Company (CCHBC) 2016-ban új partnerségi programot dolgozott ki, melynek középpontjában a fiatalkori munkanélküliség visszaszorítása áll.

A vállalat az alapvető szociális és vállalkozói készségek fejlesztésére fókuszálva kíván megoldást nyújtani a 18-30 év közötti NEET (Not in Education, Employment, or Training) korosztály számára egy olyan oktatási programmal, amely az alapvető készségek kialakításával, valamint hálózatok és kapcsolatok fejlesztésével a fiatalok elhelyezkedését mozdítja elő.

Az idén szeptemberében induló és 2020-ig tartó program keretében 2017-ben 500 fő, míg a program végéig 8000 fő részesüljön oktatásban.

A nemzetközi célkitűzésekkel összhangban Magyarországon 2017 szeptemberében elindítottuk az #énjövőm programot, mellyel megoldást kívánunk nyújtani a hazánkban fennálló helyzetre, mi szerint hazánkban egyszerre van jelen a munkanélküliség és a munkerőhiány, illetve, annak ellenére, hogy a hazai munkanélküliségi ráta a harmadik legkedvezőbb az Európai Unióban, az ifjúsági munkanélküliség még mindig a kétszerese ennek.

A Coca‑Cola HBC Magyarország ezért 2017 őszén elindította ingyenes tanfolyamait #énjövőm elnevezéssel, ahol többek között önismeretre, állásinterjú helyzetek és a visszajelzések kezelésére tanítják a fiatalokat.

A képzésekre jelentkezni az #énjövőm program honlapján lehet