Immár három éve a Dow Jones fenntarthatósági listájának vezetőjeként fontosnak tartjuk, hogy hosszútávú környezetvédelmi, gazdasági és társadalmi vállalásainkon túl jövőbeli vezetőink – dolgozzanak bármilyen területen is – megismerkedjenek a fenntarthatóság komplex értelmezésével és gyakorlatával.

A program célja ugyanis, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és már működő gyakorlatait, segítve őket abban, hogy vezetői pályájuk során ezen elvek mentén működjenek és hozzák meg üzleti döntéseiket.

2017 januárjában a Coca‑Cola HBC Magyarországtól két munkatársunk: Köles Judit (Water & Sports Shopper Marketing Manager) és Balázsovics Sandor (Wholesale Account Manager) kezdheti el a képzést. Az elmúlt három évben összesen 6 kollégánk végezte el a tehetségprogramot.

Mára a magyar GDP 30 %-át termelő 77 tagvállalatot tömörítő BCSDH ügyvezető igazgatója, Márta Irén nyitó gondolataiban kiemelte, hogy öröm látni, ahogy a program elsődleges célja teljesül, hiszen valóban a jövő első számú és felsővezetőit éri el sikeresen. Az eddigi évfolyamokon végzett hallgatók közül már többen váltak felsővezetővé, sőt vannak első számú vezetők is köztük.